Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Architekt Testów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Architekta Testów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój oraz wdrażanie kompleksowych strategii testowania oprogramowania. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami programistycznymi, zarządzając procesami testowymi, aby zapewnić najwyższą jakość produktów. Architekt Testów będzie analizować wymagania biznesowe i techniczne, tworzyć plany testów, definiować standardy oraz narzędzia testowe, a także nadzorować automatyzację testów. Wymagana jest znajomość różnych metodologii testowania, umiejętność pracy z narzędziami do automatyzacji oraz zdolność do rozwiązywania złożonych problemów. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z zespołami Agile oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne, które pozwolą na efektywną współpracę z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Architekt Testów będzie również odpowiedzialny za mentoring młodszych członków zespołu oraz ciągłe doskonalenie procesów testowych w celu zwiększenia efektywności i jakości dostarczanych rozwiązań.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i wdrażanie strategii testowania oprogramowania.
- Tworzenie i utrzymanie planów testów oraz przypadków testowych.
- Współpraca z zespołami deweloperskimi i biznesowymi w celu zrozumienia wymagań.
- Nadzór nad automatyzacją testów i wybór odpowiednich narzędzi.
- Analiza wyników testów i raportowanie błędów oraz ryzyk.
- Mentoring i szkolenie członków zespołu testowego.
- Optymalizacja procesów testowych i wprowadzanie najlepszych praktyk.
- Zapewnienie zgodności testów z wymaganiami jakościowymi i standardami.
- Udział w przeglądach kodu i projektów pod kątem testowalności.
- Monitorowanie trendów i nowości w dziedzinie testowania oprogramowania.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku Architekta Testów lub podobnym.
- Znajomość narzędzi do automatyzacji testów (np. Selenium, JUnit).
- Dobra znajomość metodologii Agile i DevOps.
- Umiejętność projektowania testów manualnych i automatycznych.
- Znajomość języków programowania używanych w testach (np. Java, Python).
- Doświadczenie w pracy z systemami CI/CD.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne.
- Znajomość narzędzi do zarządzania testami i defektami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w projektowaniu strategii testowania?
- Jakie narzędzia do automatyzacji testów znasz i używasz?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać trudny problem testowy.
- Jakie metody testowania uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak współpracujesz z zespołami deweloperskimi i biznesowymi?
- Jakie masz doświadczenie z metodykami Agile i DevOps?
- W jaki sposób monitorujesz jakość i efektywność testów?
- Jakie masz doświadczenie w mentoringu i szkoleniu zespołu?
- Jakie trendy w testowaniu oprogramowania uważasz za najważniejsze?
- Jak radzisz sobie z presją i terminami w projektach testowych?
